大家悦墅公寓项目位于富阳市育才西路金家桥附近,该项目由集团第二工程分公司负责实施 。在项目建设过程中,集团派出8名党员组成项目党小组,围绕公司党委双标共建要求 ，紧扣项目中心和重难点完成工作任务。

一、加强思想教育 ，全面提高党员队伍素质

项目部始终把党员思想政治教育放在首位。项目党小组结合现有8名党员的情况和需求 ，制定详细学习计划，把学习贯彻十八大 、十八届三中 、四中全会精神作为全年理论学习重点 。在学习过程中，党员结合岗位工作实际 ，开展党性分析 、批评与自我批评 ，定期向组织汇报思想 、工作、学习情况 。同时每月召开党员学习交流会，学习近期理论时事要点 、项目施工难点和建筑行业管理最新动向 ，让党员的思想能与时俱进，紧跟行业实际 、项目建设的发展要求。

二 、建立组织制度 ，搭建党员服务项目建设平台

项目部重视对党员队伍的制度建设，通过签订责任书，做到一级对一级负责，相互把关，相互监督 。项目部也制定了一套措施：一是实行党务公开制度 。在项目部设立公示栏 、建议箱，及时公布项目重大事项 、职工关心、关注的经营生产内容 ，以及项目部出台的各项规定 、管理办法等 ，畅通监督渠道，强化民主管理 。二是建立和完善《大家悦墅项目党支部工作职责》 、《大家悦墅项目党小组日常工作程序》等制度并装订成册，通过制度落实促进党建工作标准化。三是实行责任区管理制度。项目部党小组根据8名党员岗位分布情况 ，划分了党员责任区 ，使每个工作板块都有党员的身影 。四是成立党员先锋岗 。从责任分工、目标任务 、主动服务 、创新方法 、注重实效等方面进行考核打分，为党员发挥作用搭建平台 。通过这四方面做到了重大事项决策的民主化、科学化和制度化。

三 、设计活动载体，提高施工生产效率。

项目党小组紧贴施工管理实际 ，精心设计 、组织各类主题实践活动 。一是创先争优活动 ，以支部创先进 、党员争优秀 、员工提素质、工作上水平为目标 ，通过自制学习卡、定期更换宣传橱窗、把党员公开承诺书制成牌匾悬挂在各个班组 ，激励党员创先争优并接受群众监督 。如 ，在7月高温酷暑下作业人员工作效率下降导致6#楼地下室底板钢筋绑扎拖延工期的情况下，管理人员中的青年党员组成钢筋绑扎突击队带头下基坑绑扎钢筋 ，带动了民工们的积极性 ，使得6#楼的生产任务赶上了计划 。二是组织劳动竞赛 。项目党小组结合施工进度 ，适时提出了开展劳动竞赛促施工 ，齐心协力创佳绩的主题实践活动。提高抓住节点工期 ，落实节点任务 ，发挥党员模范带头作用，按期完成既定工期目标 。

四 、丰富文化生活 ，提高人员凝聚力 。

项目党小组将创造良好的工作生活环境作为组织建设的重要任务 ，先后设置红色温馨小屋、开设阅览室 ，购买了大量党政及建筑相关书籍 ，供党员、职工学习 。同时充分利用党团的组织优势 ，组织开展象棋竞赛，羽毛球竞赛 ，跳绳比赛等一系列活动 。通过活动使员工们在紧张工作之余身心得到放松 ，并且增强了大家的团结协作精神 。此外 ，项目党员把职工的工作生活中的难点 、热点问题作为自己工作的出发点和立足点，想职工之所想 ，急职工之所急 ，力所能及地帮助解决实际困难 ，让每一位职工都可以全身心的投入到工作中去 ，在提高人员凝聚力的同时，保证项目施工的顺利推进。

项目党小组从健全组织制度 、强化学习教育、设计活动载体等方面，提高了项目的组织管理服务水平 ，同时引导了流动党员助力项目施工进度 ，这不仅保障了项目各项施工任务的顺利完成，更发挥了先锋党员的模范作用，为项目施工带来新方向。

（二分公司 房永庆）