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【一线投影】尊龙凯时·杭构集团举行驾驶员技术比武第一轮团体赛

来源: 发布日期:2014-07-24 点击:

为了切实预防和减少安全行车事故 ,提升驾驶操作人员安全生产遵章守法意识及安全行车技能 ,不断提高自身素质,为企业安全生产打造文明 、和谐的工作氛围,六月下旬,尊龙凯时杭构集团驾驶员技术比武实际操作第一轮团体赛陆续拉开了帷幕。经过各单位激烈的角逐,杭构富丽建材公司以87.7分摘得第一轮桂冠 ,杭构建工建材公司以0.2分之差屈居第二,杭构砼二分公司获得第三 ,而杭构建工砼公司稍逊一筹 ,期待在下一轮竞技中有尚佳表现。

首轮竞赛由考核小组随机按单位抽取10名参赛人员实行单车跟车考评 。考评时由比武工作小组每车安排2名考官随车 ,依据有关法律法规、企业规章及作业规程要求,按《驾驶员实际操作技术比武评分表》予以评分 。

针对此次比武,杭构集团于2014年7月11日在杭构建工砼公司会议室召开了现场总结会,对第一轮比赛进行了点评并颁发了流动红旗 。从第一轮比赛情况来看 ,各单位通过岗位练兵,驾驶员技能均有不同程度的提升 :富丽建材公司变化最大 ,不论是从企业各部门人员及参赛驾驶员的精神面貌 ,还是现场文明环境、车容车貌均有了较大改观,受到一致好评 ;建工建材公司的整体车容车貌是各基层单位中最佳的 ,得到了考评组的一致认同 ;砼二分公司的文明行车宣贯,尤其是路口 、斑马线礼让,驾驶员较强的文明礼让意识让人眼前一亮 。与此同时 ,在第一轮比武过程中也暴露出一定问题和不足 ,其中最主要的是回厂车况检查不够及时 ,其次是车况中照明 、轮胎、底盘及灭火器配置问题较集中 。会议要求各单位要将第一轮比武结果在擂台公开栏中予以公示 、告知 ,并于月底前落实整改措施。会议最后 ,各参赛单位对比兄弟单位车队管理的优缺点 ,对照自身,进行了深入分析 ,大家纷纷表示取长补短 ,争取在第二轮比赛中取得佳绩 。


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