为加强企业文化建设，引导公司大中专毕业生员工能积极参与到企业的发展建设中来，10月12日下午 ，尊龙凯时集团所属杭构·建工建材公司“近三年”入职大中专毕业生座谈会在杭州星海国际大酒店惠贤厅召开。杭构·建工建材公司总经理王晓栋，党总支书记李平海 ，工会主席钟超文，团支部书记缪细荣，办公室（人力资源副主任）俞天敏，以及公司“近三年”入职大中专毕业生等16人参加了此次座谈会 。

本次座谈会在新进大中专毕业生的自我介绍中拉开序幕 ，小伙子们分别就现工作岗位进行了介绍 ，也提出了在工作过程中发现的问题、遇到的困难 ，并给出了自己的看法、想法和建议。

杭构·建工建材公司党总支书记李平海 ，工会主席钟超文从工作实际出发 ，鼓励新进大中专毕业生扎根到一线管理岗位中，学以致用 、发挥所长 ，并结合自身成长经历激励大家要不断学习、不断成长；杭构·建工建材公司总经理王晓栋在详细介绍了公司目前的发展情况后 ，也将公司近三年的整体规划以及未来发展尤其是针对装配式（PC）预制构件发展前景进行了介绍 。王总希望，全体大中专毕业生能够立足本职、放眼未来 、爱岗敬业，做一行爱一行 ，勇于接担子 、敢于挑战自我 ，成长为企业、社会的栋梁 。

召开“近三年”新进大中专毕业生座谈会，是公司建厂以来的第一次 。据悉，截止2019年10月 ，杭构·建工建材公司35岁以下青年64人，占公司总人数的21.47%；2017年至今 ，新进在职员工136人 ，其中大中专学历36人 。年轻一代的入职 ，为企业发展注入了新鲜血液 ，也将助推公司发展的更快 、更远 、更强！

（杭构集团 俞天敏）