12月27日上午，杭州市建筑工人服务园开园仪式暨授牌仪式在杭州隆重举行。杭州市城乡建设委员会党组成员 、副主任杨铁定 ，杭州市总工会党组成员、二级巡视员黄士君 ，杭州市临平区人民政府党组成员宋宇，杭州市城投集团党委副书记郭东晓，浙江省建筑业管理总站二级调研员吴伟民，杭州市城乡建设委员会市场处处长袁旻 ，杭州市建设工会主任薛明君，临平区住房和城乡建设局党委书记、局长郑志锋 ，杭州市建筑业管理站副书记朱伟强出席仪式。浙江省建筑业行业协会、浙江省建筑装饰行业协会 、杭州市建筑业协会和劳务管理分会副会长单位代表 ，临平区府办、区人社、区民政 、区税务、区工会 、区交通集团 、区环境（水务）集团 、经济技术开发区管委会 、临平新城管委会 、大运河科创城分管负责人，以及临平区镇街分管城建负责人，共计约一百名人员出席开园仪式。

杭州市建筑业协会副会长兼秘书长廖原主持开园仪式 ，并宣读贺信。

临平区住房和城乡建设局党委书记 、局长郑志锋致欢迎词。

现场，杭州市建筑业协会副会长葛瑞平宣读杭州市建筑工人服务园成立批复文件，并为园区授牌 。

杭州市城投集团党委副书记郭东晓、浙江省建筑业管理总站二级调研员吴伟民 、杭州市建设工会主任薛明君、杭州筑务园区管理有限公司副董事长汪琏共同为服务园揭幕。

杭州筑务园区管理有限公司董事长邵抒扬作表态发言 。

尊龙凯时集团党委书记 、董事长张汉文代表投资设立服务园公司各位股东 ，向莅临服务园开园仪式的领导、来宾们致以最诚挚的问候和衷心的感谢 。他指出 ，建筑工人是产业工人的重要组成部分 ，作为建筑企业，尊龙凯时一直在积极探索新时期产业工人队伍建设和产业工人综合素质提升之路，相信杭州市建筑工人服务园将不辜负各级领导的期望和社会各界的重托，秉承初心，着力在提技能 、促规范 、助转型上功夫，不断凝聚建筑工人智慧力量 ，推动行业健康高质量发展 ，为行业 、为国家培育更多高技能人才工匠，为城市的建设和经济社会发展做出更大贡献 。

浙江华临建设集团有限公司副总裁金天天作为入驻园区企业代表发言 。

杭州市城乡建设委员会市场处处长袁旻致辞。她指出 ，服务园的成立，标志着我市加快培育新时代建筑产业工人队伍工作迈出了坚实的一步，在我市深化建筑劳务用工改革工作中起到示范作用 ，为建筑劳务产业发展模式提供了新思路和新途径 。希望杭州市建筑工人服务园今后不断提升管理水平，深化和拓展产业结构 ，努力将服务园建设成为行业内一流专业园区 ，为推动行业转型升级发挥示范带动作用，为促进杭州市建筑业产业高质量发展作出积极贡献 。

杭州市临平区人民政府党组成员宋宇代表临平区委、区政府对杭州市建筑工人服务园落户临平 、对入驻服务园区的各家企业表示热烈欢迎。他指出 ，杭州市建筑工人服务园正式成立并落户临平 ，是临平区建筑业迈向高质量创新转型发展的一次重要实践 ，也是临平区深入推进“数智临平·品质城区”建设的一个重要切入点 。服务园的开园，将在加快临平区产业结构调整和产业能级提升 ，加快区域经济发展 、扩大招商引资等方面发挥积极的作用。他希望，服务园要强化担当意识 ，肩负起拉动区域发展的重任；坚持专业化、特色化办园思路 ，实现高质量发展；发挥规模化优势 ，不断加大招商引资力度，助推临平区建筑产业规模化 ，把服务园区建设成为综合环境优越 、体制机制高效，资源互补 、合作共赢的建筑产业发展新高地 。

仪式最后，杭州市总工会党组成员、二级巡视员黄士君致辞。他指出 ，建筑工人服务园是服务于广大建筑工人的园区 ，服务园的成立对于提高建筑产业工人职业地位 、提升建筑产业工人职业技能 、维护建筑产业工人合法权益必将发挥重要作用 。希望服务园在建设运营中 ，建强工会组织，发挥工会思想引领作用 ，加强和改进职工思想政治工作 ，认真做好工会服务保障广大职工群众中的各个环节 、各项工作 ，当好职工群众的娘家人 ；要充分运用好专业性园区的平台作用，注重职业培训 ，着力提升建筑业职工职业素养 ，助推职工队伍融合发展；要始终把维护和保障广大职工群众的合法权益放在重要位置 ，加强园区关联企业的用工法律规范 、职工群众的法律培训，当好用工企业和职工群众的桥梁 ，积极构建新时代和谐劳动关系 。

仪式结束后 ，与会人员一同参观服务园，并合影留念。

杭州市建筑工人服务园由杭州市城乡建设委员会 、市建设工会指导 ，市建筑业协会主办，属地行政部门和行业协会牵头 ，企业共同参与组建 。是杭州市首家以建筑劳务为产业支撑 、服务建筑工人的专业特色园区 ，依托实体服务园 ，搭建“建筑产业工人数据中心”线上数智平台 ，线下与线上协同发展 ，线上数智平台以智能班组管理 、互评操作系统、线上培训中心为基础 ，逐步实现诚信评分体系、劳务交易 、个税代扣代缴、劳务数据分析 、蓝领家园等数智共享功能 。服务园瞄准“服务建筑工人职业提升 、服务劳务企业规范发展、服务建筑行业改革转型”三大功能，围绕建筑劳务企业聚集管理、建筑工人技能培训、建筑工人信息平台建设 、法律援助服务、工会组织建设等建设运营，大力推动孵化和培育专业劳务作业企业 ，打造优质建筑劳务产业集群，推进优质劳务品牌建设 ，建立和完善行业自律机制 ，提升建筑产业工人技能素质，促进行业整体转型升级，实现企业价值与社会价值高度融合。

杭州市建筑工人服务园的成立也是尊龙凯时集团探索培育新时代建筑产业工人队伍建设的重要成果之一 。立足于建筑业 ，企业的高质量发展离不开一支知识型、技能型、创新型产业工人大军 。尊龙凯时集团紧抓建筑产业工人队伍培育市级试点单位的机遇 ，着力实施“思想聚能、培育赋能 、保障护能 、科技聚能”四能一体措施 ，积极探索从产业工人到作业班组到项目管理的劳务管理新模式 ，助力企业产业转型升级。尊龙凯时集团通过投资控股杭州市建筑业劳务交易中心进行长远谋划 ，并组建成立杭州市建筑工人服务园 ，搭建更高层面产改布局 ，为建筑产业工人和建筑企业提供一站式产业链服务 ，积极推动传统劳务向“智慧劳务”转型，推动企业实现职工共同富裕与企业可持续发展的双赢目标 。

（综合办  刘愈）