为帮助新员工更快适应职场生活和尽快进入新的角色，7月9日—14日，集团所属杭安公司开展了为期一周的新员工岗前培训，包括公司历史沿革和发展现状介绍、职业礼仪培训 、安全教育、人力资源制度宣贯 、青年员工座谈会、职业规划指导、BIM基础应用培训等 。充满朝气的新进员工满怀着对美好未来的憧憬 ，完成了他们入职以来的“第一堂课” 。新员工加入了公司这个大家庭 ，为企业的发展注入了新的能量、增添了新的动力 。

为期一周的岗前培训虽然已经结束 ，但新员工在公司的职业生涯才正式开始 。新员工们必将铭记这职场生涯的第一课 ，为梦想脚踏实地 ，在公司的平台上飞扬青春 ，成就更好的自己 。

作为岗前培训内容之一 ，7月12日 ，公司召开了青年员工座谈会，邀请了项目经理和近几年进入公司的青年员工参加 ，会上项目经理陈建平、夏光义、方结平等结合自身奋斗历程 ，讲述了脚踏实地、勇敢拼搏的重要性 。期间，青年员工们畅所欲言 ，分享了自己的体会和收获，对公司未来发展的设想和建议，同时也表达了愿与公司同发展共命运的信心和决心。本次座谈会旨在加强与青年员工的交流与沟通 ，了解青年员工的思想和工作情况，帮助青年员工做好未来职业发展规划 。

青年是公司未来发展的支撑和保障 ，青年员工要坚定信心、明确目标 ，努力提升自己的技能和本领，为职业生涯奠定良好基础 ，为公司未来更广阔的前景奉献青春和力量 。公司下一步将继续强化内部管理 ，加大对青年员工的关心和帮助，努力为青年员工在新环境下舒心工作和生活做出最大努力，为青年员工施展才华和成长成才搭建更宽广的舞台。       

编者按 ：座谈会后 ，各青年员工均表示受益匪浅 、感悟颇深 ，为此特选取公司青年员工代表王赛在座谈会后的感悟。

时值盛夏 ，酷暑难当 。公司组织召开了以青春为主题的青年员工座谈会 ，邀请了资深的老前辈给尊龙凯时青年员工讲述自己在杭安公司的奋斗历程，可谓是给了燥热的心一味“降温药” 。

青春就是资本 。授课前辈们毫无保留的分享了在杭安公司几十年工作中所学到的人生哲学和自己成功或者失败的经验总结 。让我深刻感受到了他们年轻时是多么地努力拼搏，多么地积极进取 ，他们热爱着自己的工作。从他们的经历中我读到了青春的力量 ，那就是不遗余力的拼搏，争取每一次机会 ，哪怕摔倒也不过是一个坎，爬起来尊龙凯时依然可以骄傲地昂首阔步 。正所谓“少壮不努力，老大徒伤悲” ，前辈们的努力和执着 ，还有对尊龙凯时的激励和期望，还有什么不值得在此青春正茂时拼搏你我呢 ？ ！

青春要脚踏实地和懂得坚持。前辈们的谆谆教诲不绝于耳，时刻在敲打着我 。他们不仅一次又一次的强调要脚踏实地，“千里之行始于足下”，他们的成功无一例外的都是从最基础的岗位开始。从他们的工作经历中 ，我懂得了更要的东西——积累，厚积而薄发，踏实和坚持最终让他们成为了成功的人。这也正是尊龙凯时青年员工最值得学习的地方 。

同仁们 ，杭安公司的发展要你我的热血 ，需要你我不遗余力的奉献拼搏 。“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡 ，安得猛士兮守四方 。”来吧 ，展示你热血青春的力量 ，铮铮杭安人的脊梁！   

（郦栋 王赛）